Kauno moksleiviams liko vos kelios dienos pasinaudoti galimybe vasarą įgyti pirmosios darbo patirties. Jaunimo vasaros užimtumo programoje dalyvaujantys darbdaviai iki birželio 19 dienos laukia 14–19 metų jaunuolių paraiškų.
Kauno miesto savivaldybės administracijos Jaunimo reikalų koordinatorė Greta Jorudaitė teigia, kad šiemet programoje dalyvauja 22 darbdaviai, atitikę visus nustatytus kriterijus.
„Jaunuolių registracija dar vyksta, todėl tikslaus dalyvių skaičiaus šiuo metu neturime. Galutiniai rezultatai paaiškės kitą savaitę, kai bus įvertintos paraiškos ir priimtas sprendimas dėl finansavimo skyrimo“, – sakė G. Jorudaitė.
Ši iniciatyva suteikia galimybę Kaune gyvenamąją vietą deklaravusiems moksleiviams ne tik užsidirbti pirmuosius pinigus, bet ir iš arti susipažinti su darbo rinkos realijomis. Programa skirta bendrojo ugdymo ir profesinių mokyklų mokiniams, įskaitant specialiųjų ugdymosi poreikių turinčius jaunuolius.
Šiemet darbo pasiūlymų spektras itin platus. Moksleiviai gali rinktis darbą prekybos, aptarnavimo, logistikos, elektroninės prekybos, administravimo ar net socialinių paslaugų srityse.
Tarp siūlomų pozicijų – prekių pakavimas ir ruošimas siuntoms, klientų aptarnavimas kavinėse bei viešbučiuose, darbas socialiniuose tinkluose, elektroninių parduotuvių priežiūra, dokumentų archyvavimas, logistikos procesų administravimas ir pagalbiniai darbai įvairiose įmonėse.
Ieškantiems įdomesnės patirties siūloma prisijungti prie socialines paslaugas teikiančių organizacijų veiklos. Viena jų kviečia jaunimą padėti vienišiems senjorams, lydėti juos į renginius, bendrauti, padėti naudotis išmaniaisiais įrenginiais ir prisidėti prie bendruomeninių veiklų organizavimo.
Darbo pasiūlymų yra ir svetingumo sektoriuje. Jaunuolių laukia Kauno viešbutis, restoranai, kavinės bei laisvalaikio erdvės. Tuo metu technologijomis besidomintys moksleiviai gali išbandyti save elektronikos gamybos, elektroninės prekybos ar administravimo srityse.
Didžioji dalis darbdavių siūlo ne mažesnį nei minimalų darbo užmokestį. Kai kurios įmonės numato ir didesnį atlyginimą, priklausomai nuo darbo pobūdžio bei atsakomybės.
Kauno miesto savivaldybė šiemet jaunimo užimtumo programai yra numačiusi 200 tūkst. eurų. Darbdaviams kompensuojama iki pusės minimalios mėnesinės algos už kiekvieną įdarbintą jaunuolį. Parama gali būti mokama iki dviejų mėnesių, jei moksleivis dirba ne trumpiau kaip dešimt darbo dienų.
Pasak G. Jorudaitės, tokios programos nauda yra abipusė – jaunuoliai įgauna pirmosios profesinės patirties, o įmonės gauna papildomų darbuotojų vasaros sezonui.
Visą programoje dalyvaujančių darbdavių sąrašą, siūlomas darbo vietas bei registracijos informaciją galima rasti Kauno miesto savivaldybės interneto svetainėje ir elektroninių paslaugų sistemoje. Registracija vyksta iki birželio 19 dienos.
Informaciją apie siūlomas darbo vietas ir registraciją galima rasti internete: https://www.kaunas.lt/jaunimas/projektai-ir-atrankos/ ir https://epaslaugos.kaunas.lt/paslaugos/jaunu-asmenu-registracija/?pid=3976.