Miestelėnų naujienos
„Bitė Lietuva” atliko pirmąjį Lietuvoje dirbtinio intelekto eksperimentą, kurio metu darbuotojus vertino ne personalo specialistas, tačiau kompiuteris. Eksperimento dalyviai turėjo atsakyti į keturis klausimus, pagal kuriuos DI vertino, ar kviesti kandidatus į gyvą pokalbį su vadovu. „Apie dirbtiniu intelektu paremtų įrankių galimybę bendrauti su gyvu žmogumi ir gana tiksliai suprasti jo pavedamas užduotis jau žinome. […]
Siekdamos pritraukti reikiamų talentų ir perspektyvių darbuotojų įmonės deda išties daug pastangų. Tačiau keldami reikalavimus kandidatams darbdaviai dar neretai remiasi pasenusiomis nuostatomis ir padaro klaidų, kurios trukdo išnaudoti visą darbo rinkoje esantį potencialą. O kandidatai, išvydę į rėmus įspraudžiančius reikalavimų sąrašus, dažnai nedrįsta kandidatuoti į tam tikras darbo vietas, kuriose galėtų sėkmingai save realizuoti ir […]
Susidūrę su darbuotojų trūkumu, Lietuvos pramonės verslai jų dairosi užsienyje. Šią spragą iš dalies padeda lopyti pernai ir šiemet įsigalioję užsieniečių samdos palengvinimai. Nors procesą tobulinti dar yra kur, verslas nelaukia – iš trečiųjų šalių atsivežti darbuotojai pasižymi ir kvalifikacija, ir motyvacija, todėl strateginė, kryptinga jų samda ir toliau išliks viena iš išeičių. Specialistų ieško Rytuose […]
Nemuno saloje jau rugsėjį veiklą pradėsiantis naujutėlaitis daugiafunkcis vandens sporto centras intensyvina darbuotojų paiešką. Viešą nuomos konkursą laimėjusi ir nuo šiol kartu su „Žalgirio“ arena bei Kauno ledo rūmais šį vandens sporto centrą valdysianti bendrovė „Kauno arena“ jau pradėjo darbuotojų atranką ir siekia suburti maksimaliai kompetentingą personalą. Viena iš svarbiausių pozicijų jau užimta – daugiafunkcio […]
Lietuvoje jau kurį laiką laisvų darbo vietų skaičius muša rekordus. Ilgai besitęsiantis darbuotojų trūkumas paskatino ne vieną darbdavį trumpinti ir paprastinti atrankų procesą. Tačiau, ar greitai suradęs, susipažinęs ir įdarbinęs naująjį komandos narį verslas tikrai visuomet išlošia? Anot Ievos Daugėlienės, „Tele2“ žmogiškųjų išteklių direktorės Baltijos šalims,kiekvienas darbdavys visų pirma turėtų nuspręsti, kokio rezultato siekia. „Tiek […]
Šiandien darbdaviams tenka dvigubas iššūkis: ne tik pritraukti, bet vėliau ir išsaugoti geriausius specialistus. Nors šiandien lietuviai darbu patenkinti, tačiau net kas ketvirtas vis tiek žvalgosi naujo, rodo „Bitės“ užsakymu atliktas Lietuvos gyventojų tyrimas. Kas skatina darbuotojus išeiti ar pasilikti? „Pandemijos metu žmonės atsargiau žiūrėjo į darbo keitimą, nes norėjo daugiau stabilumo, saugumo. Vis tik […]
Lietuva šiandien susiduria su rekordiniu darbuotojų trūkumu – praėjusį mėnesį fiksuotas didžiausias – 60,6 tūkst. laisvų darbo vietų skaičius per visą 30 metų Nepriklausomybės istoriją. Norint išsiskirti konkuruojant dėl darbuotojų, bendrovės privalo imtis netradicinių sprendimų – pavyzdžiui, darbuotojų paiešką perkelti į populiariausias pažinčių programėles. „Nuolat ieškome nestandartinių būdų, kaip išsiskirti ir pasiekti geriausius kandidatus. Šią […]