Darbas iš namų tapo rimtu iššūkiu daugeliui darbuotojų – sudėtinga laikytis disciplinos, neprarasti motyvacijos ir sekti bendrus procesus. Pasak pasaulinio pripažinimo sulaukusio lietuvių startuolio „Omnisend” kūrėjo Ryčio Laurinavičiaus, svarbu pasirūpinti ir dar dviem aspektais: išsaugoti komandiškumą ir išsklaidyti nežinią. Tai užtikrinti vadovas siekia išsaugodamas darbuotojams įprastas tradicijas, pasitelkdamas psichologus ir atvirai kalbėdamas apie ateities scenarijus. […]
