Motyvuoti, lojalūs ir į įmonės veiklos rezultatus įsitraukę darbuotojai – to siekia kiekviena įmonė. Darbdaviai nuolat imasi įvairių skatinimo programų – bando įtraukti įdomiais projektais, konkurencingu atlygiu, profesinio tobulėjimo galimybėmis, papildomas vertes kuriančiomis priemonėmis. Pandemijos metu finansinių ir nefinansinių naudų poreikiai iš esmės kito, koronavirusas kardinaliai pakeitė visuomenės požiūrį į tai, kaip koordinuoti darbus: daugelis […]
